Twój pierwszy krok w stronę zawodu trenera

POZIOM EXPLORER

To wyjątkowy, 16-godzinny warsztat (2 dni intensywnej pracy), który stworzyłam po to, żebyś mogła/ mógł bezpiecznie i w praktyce doświadczyć roli trenera. Podczas zajęć odkryjesz na czym polega sedno pracy trenerskiej – a przede wszystkim— doświadczysz prowadzenia grupy na własnej skórze.

Jeśli zżera Cię trema przed wystąpieniami publicznymi, tutaj nauczysz się patrzeć na nią inaczej. Odkryjesz co powoduje, że stres i trema znika…nawet jak stoisz na środku i patrzy na ciebie cała grupa. Warsztat daje przestrzeń do refleksji, eksperymentowania i zebrania pierwszych doświadczeń trenerskich w bezpiecznym środowisku.

Explorer to ważny, fundamentalny moduł stworzony z myślą o osobach, które chcą sprawdzić, czy rola i zawód Trenera jest dla nich.

Jeśli poczujesz, że to właśnie to… możesz kontynuować swój rozwój w na POZIOMIE SKILLS PRACTICE w którym pogłębiasz techniki i tajniki pracy trenera.

16 godzin warsztatowych stacjonarnie

+ 1 indywidualna 45-minutowa konsultacja on-line

80% czasu szkolenia to praktyka

tylko 20% czasu przeznaczymy na teorię

Pracujemy w małej grupie

liczącej od 6 do 12 uczestników

Intensywne, praktyczne doświadczenie

Bezpieczna przestrzeń do eksperymentowania i rozwijania swoich umiejętności

Możliwość podjęcia decyzji o kontynuacji po zakończeniu tego poziomu

lub spotkaj się ze mną na bezpłatnych, 15-minutowych konsultacjach i sprawdź czy Szkoła Trenerów to Twoje miejsce na rozwój.
Termin spotkania zarezerwujesz tutaj.

Czego się tu nauczysz i czego doświadczysz?

POZIOM EXPLORER

O prowadzącej Szkołę Trenerów przeczytasz TUTAJ.

  1. Dowiesz się, na czym polega rola trenera— czym różni się od wykładowcy czy eksperta, który tylko „mówi do ludzi”.
  2. Nauczysz się, jak określać cele szkoleniowe i jak projektować ćwiczenia w oparciu o cykl Kolba, czyli sposób, w jaki uczą się dorośli.
  3. Poznasz podstawowe zasad pracy z grupą i kluczowe elementy procesu uczenia się ludzi dorosłych w grupie.
  4. Stworzysz swoje autorskie ćwiczenie szkoleniowe i nauczysz się jak je omówić z uczestnikami.
  5. Doświadczysz bardzo praktycznej kompetencji trenerskiej — czyli tego jak zamienić to, co chcesz przekazać grupie, w angażujące ćwiczenia, które dotykają przekonań uczestników (tzw. przeżywki)
  6. Doświadczysz prowadzenia grupy w oparciu o cykl D. Kolba – masz tu bezpieczną przestrzeń do testowania siebie w nowej roli i zdobywania pierwszych kompetencji trenerskich.
  7. Otrzymasz informację zwrotną na temat tego jak jesteś odbierany przez grupę.
  8. Odkryjesz jakie kompetencje są kluczowe w pracy trenera i co warto rozwijać u siebie.
  9. Zweryfikujesz czy koniecznie musisz być ekspertem żeby być trenerem, i jak jako ekspert w swojej dziennie możesz zacząć szkolić.
  10. Odpowiesz sobie na pytanie: Czy to dla mnie?

To już jest moja droga, więc uczestniczką tego programu nie będę. Jednak rekomenduję ten program z całego serca, ponieważ Iza prowadziła dla BNP Cardif szkolenia w ramach wewnętrznej Akademii Trenera – porównać możemy je do poziomu Explorer. Uczestnicy byli zachwyceni, zmieniło się ich podejście do szkoleń w organizacji, zaczęli inaczej, bardziej angażująco prowadzić szkolenia. Ja sama też zmieniłam sporo po szkoleniu z Izą, mimo że już wcześniej skończyłam inną szkołę trenerów i mimo doświadczenia na sali złapałam ciekawe elementy, które teraz wykorzystuję w pracy z grupami.

Marta Kaczorowska

Kierowniczka ds. szkoleń, trenerka biznesu | BNP Paribas Cardif

Iza jest pełną energii i empatii trenerką, która daje uczestnikom prowadzonych przez Nią szkoleń mnóstwo inspiracji do rozwoju i zmiany.

Paweł Kaczmarczyk

trener, coach

Współprowadziłem z Izą szkolenia z budowania odpowiedzialności. Mimo że dla mnie były to pierwsze kroki w tej roli, Iza – doświadczona trenerka – potrafiła stworzyć atmosferę równorzędnego partnerstwa. Jej umiejętności obserwacyjne pozwalają jej dostrzegać subtelne dynamiki grupowe oraz wspierać rozwój umiejętności trenerskich partnera. Wskazówki, które otrzymałem od Izy, nadal wykorzystuję w swojej pracy szkoleniowej. Gorąco polecam Izę jako mentorkę i doświadczoną trenerkę. Potrafi wychwycić szczegóły, które dla innych są niezauważalne. Ma olbrzymią energię, którą zaraża innych i nienachalnie przekonuje do zmian. Co do dziś miło wspominam to otwartość na dzielenie się bogatą wiedzą. Gorąco polecam Izę!

Tomasz Miler

Mentor liderów i właścicieli firm, trener Kaizen

Czego potrzebujesz, aby wziąć udział w Poziomie Explorer?

Icon
Otwartość, ciekawość i chęć sprawdzenia siebie w nowej roli — nie musisz być trenerem ani ekspertem.
Icon
Gotowość do uczenia się,pracy w grupie i do przyjęcia informacjizwrotnej na swój temat.
Icon
Decyzja, by zrobić pierwszy świadomykrok— resztę odkryjesz i doświadczyszw bezpiecznych warunkach.

Zainwestuj w siebie!

Stacjonarnie Hotel TOBACCO Łódź

MIEJSCE SZKOLENIA

10-11.10.2026 (godz. 9:00 - 17:00)

TERMIN

1700 PLN

INWESTYCJA

Poziom I: Explorer

W CENIE SZKOLENIA:
  • 16 godzin stacjonarnego szkolenia,
  • 1 indywidualna 45-minutowa konsultacja, by przeanalizować, czy to ścieżka dla Ciebie i zaplanować swoje kolejne kroki
  • dyplom potwierdzający ukończenie 16 godzin kursu trenerskiego
  • przez dwa lata masz opcję bezpłatnej powtórki, jeśli będziesz potrzebował lub chciał powtórzyć w ten
    moduł
  • możliwość dołączenia do wewnętrznej moderowanej grupy trenerskiej – absolwentów, którzy wspólnie dalej wspierają się w rozwoju po zakończeniu kursów
  • lunch oraz kawa, herbata i słodkości w ramach przerw kawowych (nocleg ze zniżką dla uczestników szkół w hotelu Tobacco)

RABAT

20% rabatu za zgłoszenie i opłacenie warsztatów na poziom Explorer do 10 września
Jeżeli kupujesz Explorer razem ze Skills Practice – to cena Explorer wynosi 1200 zł netto (oferta ważna do 20 września).

Zgłoś się już dziś!

Potrzebujesz ze mną porozmawiać lub poznać więcej szczegółów przed podjęciem decyzji? Spotkaj się ze mną na bezpłatnych, 15-minutowych konsultacjach i sprawdź czy Szkoła Trenerów to Twoje miejsce na rozwój. Termin spotkania zarezerwujesz tutaj.